怎样计算非法终止劳动关系的经济补偿?

时间:2024-06-13 作者:长春律师

法律分析:非法解除劳动关系的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,根据劳动合同约定确定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
根据劳动合同约定确定

本文链接: http://www.wylgsc008.cn/826488.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 杭州遗产继承律师 贵阳律师 扬州律师 高安市律师 成都新都区律师 中卫律师 六安律师 汉中律师 颍上县律师 杭州余杭律师 杭州房屋律师 四平律师 大庆律师 黄石律师 佛山律师 临沧律师 西安律师 保定律师 乐清律师 永修律师 滁州琅琊区律师 绍兴柯桥区律师 济宁任城区律师 泰兴市律师 潍坊律师 长春律师 芜湖律师 中山律师 曲靖律师 珠海律师