在七天试用期内离职了没有签合同正式算干了两天有工资吗

时间:2024-07-11 作者:长春律师

在试用期离职且工作了两天,也是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期内的工资应依照合同约定或本单位相同岗位的最低档工资标准支付,并且不得低于当地最低工资标准。公司必须依法支付工资,否则将面临法律责任。
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试用期工作两天后离职,公司仍然需要支付工资。劳动者有权利获得应有的工资报酬。如果公司拒绝支付,可以先尝试与公司沟通协商,若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自己的合法权益。
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试用期离职员工工作了两天也是有工资的,这个权利受到法律保护。如果公司不按照法律规定支付工资,员工可以通过协商、投诉或者起诉的方式来维权。同时,员工需要保留好相关证据,如工作记录、工资条等,以备不时之需。

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