在哺乳期间遭遇解雇，若您的工作已满一年以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您有权利要求单位支付赔偿金。该赔偿金为经济补偿标准的两倍，而经济补偿金则根据您的工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。请尽快行动以保护您的合法权益。
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