入职酒吧通常不需要交钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且不得要求劳动者支付任何费用。如果酒吧要求您入职时交钱，这可能涉及违法行为，建议您谨慎对待并及时向相关部门举报。
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